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人力资源总监

发布日期:2019-12-27 12:21 点击:

岗位职责

一、战略管理

1、根据企业发展战略与年度经营计划,制定相应的人力资源战略规划;

2、人员的梯队建设;

3、对人事的招聘、培训、考核、薪酬实施掌控。

二、内部组织管理

1、负责制定人力资源月度、季度、年度工作计划;

2、负责内部工作任务分工,合理安排人员;

3、负责控制本部门预算。

三、系统化建设、目标建设

1、劳动合同与保险管理;

2、人力资源招聘、培训、任用、选拔等引导;

3、对员工的考核、未来发展、升降提出评价和建议。


职位要求

1、持二级或一级人力资源管理师证书;

2、人资管理经验丰富,系统化;

3、同行业(建筑、房开类)同岗位(人资总监)5年以上管理经验。


其他要求

薪酬范围:年薪30万以上



工作地点

云贵川渝粤

招聘人数

1

招聘负责人联系方式

罗女士13638328682(微信同号)
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